【英語×転職 初級編】英語×転職の第一歩｜求人票で注目すべき英語表記とは？
英語を使う仕事に応募するとき、求人票（Job Description）には必ず英語レベルや条件が記載されています。
初級者にとって、まず理解しておきたいのは英語表記の意味とレベル感です。今回は求人票でよく見かける表記と、その解釈のコツを紹介します。
1) 英語レベルに関する表記
- Native level：ネイティブレベル（英語を母語のように使用）
→ 初級者にはハードルが高い。応募条件にある場合は他条件で補う必要あり。 - Business level：ビジネスレベル（商談や社内文書作成が可能）
→ 電話会議・メールで不自由なく対応できるレベル。 - Conversational level：日常会話レベル
→ 簡単な業務連絡・あいさつができる程度。初級者でも目指しやすい。 - Basic level：基礎レベル
→ 学校英語レベルでも可。社内研修や翻訳ツール利用が前提の場合も。
2) 勤務形態や契約に関する表記
- Full-time：正社員・フルタイム
- Part-time：パート・アルバイト
- Contract：契約社員
- Temporary：短期契約・派遣
- Internship：インターン
3) 募集条件・仕事内容に関する表記
- Responsibilities：職務内容
- Requirements：応募条件
- Preferred：歓迎条件
- Benefits：福利厚生
- Salary range：給与幅
4) 例：求人票の読み取り
英文例：
Requirements: Conversational English level, 1+ year customer service experience.
Benefits: Commuting allowance, flexible working hours.
和訳：
応募条件：日常会話レベルの英語、1年以上のカスタマーサービス経験。
福利厚生：通勤手当、フレックスタイム制度。
5) 初級者向けチェックリスト
- 英語レベル表記がConversationalまたはBasicなら応募対象
- 仕事内容（Responsibilities）が理解できるか確認
- 福利厚生（Benefits）が希望条件に合っているか確認
求人票は英語職への入口です。英語レベル表記と職務内容を正しく理解すれば、自分に合った求人を見極めやすくなります。
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